Ökonomie des öffentlichen Sektors und Demografie

Frühverrentung und Lebenserwartung
Stephan Kühntopf und Thusnelda Tivig

Kurze Projektbeschreibung:
Männer, die bereits mit 60 Jahren aufhören zu arbeiten, haben eine deutlich verringerte Lebenserwartung.
In den meisten Industrieländern sind längst nicht alle Menschen bis zum gesetzlichen Renteneintrittsalter erwerbstätig. In Deutschland etwa gehen Männer und Frauen heute im Schnitt mit knapp 61 Jahren in Rente. Ein deutsches Forscherduo hat erstmals untersucht, inwieweit dieser Trend zur frühen Verrentung die Rentenkassen belasten könnte. Ihr überraschendes Fazit lautet: weniger stark als gedacht.

Weitere Informationen unter: link.springer.com und www.demografische-forschung.org

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Pensions and Fertility: Back to the Roots - The Introduction of Bismarck's Pension Scheme and the European Fertility Decline
Robert Fenge (University of Rostock) und Beatrice Scheubel (ECB Frankfurt)

Kurze Projektbeschreibung:
Fertility has long been declining in industrialised countries and the existence of public pension systems is considered as one of the causes. This paper is the first to provide detailed evidence based on historical data on the mechanism by which a public pension system depresses fertility. Our theoretical framework highlights that the effect of a public pension system on fertility works via the impact of contributions in such a system on disposable income as well as via the impact on future disposable income that is related to the internal rate of return of the pension system. Drawing on a unique historical data set which allows us to measure these variables at a jurisdictional level for a time when comprehensive social security was introduced, we estimate the effects predicted by the model. We find that beyond the traditional determinants of the first demographic transition, a lower internal rate of return of the pension system is associated with a higher birth rate. This result is robust to including the traditional determinants of the first demographic transition as controls as well as to other policy changes at the time.

» Working Paper “Pensions and Fertility”

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The Impact of Demographic Developments on the German Statutory Pension System
Robert Fenge (University of Rostock) und Francois Peglow (MPI Rostock)

Kurze Projektbeschreibung:
The paper analyzes the impact of demographic developments on the German pension system until the year 2060. As a central innovation we decompose the isolated impact of mortality, fertility and migration developments on the dynamics of the German pension system. We propose a decomposition approach that combines demographic projection methods and a pension simulation model. The model will be presented in detail. We are able to show that the past population structure and future mortality improvements will be the most important factors shaping the development of the German pension system. Furthermore, we present calculations for the potential capability of higher fertility rates for stabilizing the pension system.

» Working Paper “GRV-Demography”

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Wachstum und Demografie
Thusnelda Tivig

Kurze Projektbeschreibung:
Die aus diesem BMWi-Projekt hervorgegangene Publikation bietet neue Fragen und überraschende Antworten zum demographischen Wandel; Erläutert komplizierte Zusammenhänge zwischen Demographie und Wachstum knapp und verständlich; Enthält sechs standardisierte Länderprofile des Geburtenverhaltens und seiner gesellschaftichen Rahmenbedingungen; Gibt Politikerempfehlungen, die über die übliche Familienpolitik hinausreichen Bietet eine kritische Literaturübersicht empirischer Ergebnisse.

Weitere Informationen unter: www.springer.com